کارهای کوچک را درست انجام بده
یکی از مشکلاتی که مدیران ما درگیر آن هستند خیال پردازی‌های دور از واقعیت است . که در بیشتر موارد سعی بر این دارند که بلند پروازی‌های خود را در قالب یک شعار زیبا تبیین کنند و به کارمندان نمایش دهند . برای مثال شعار یکی از شرکت‌ها متوسطی که در حال پیشرفت است در پایان سال این اعلام شد : « حرکت بر لبه تکنولوژی» شاید این شعار زیبا و انگیزشی باشد اما برای شرکت‌هایی که از افراد خبره برخوردار نیستند برای شعار چندان کاربردی نیست . چرا چون افراد سازمان داشته‌های خود را به بهترین صورت استفاده نکرده حال به دنبال چیز جدیدی است . به نظر من برای اینگونه شرکت‌ها باید شعار‌هایی انتخاب کرد که منجر به اصلاح امور جاری شرکت شوند برای مثال شعار پیشنهادی من این است :
« تا کارهای کوچک را درست انجام ندهی ، نمی‌توانی کار بزرگ کنی .»
این شعار اگر در عمل اجرا شود و کارمندان به انجام کارهای کوچک وفادار باشند ، شرکت برای انجام کارهای بزرگ آماده می‌شود .
چند روز پیش زاد روز حضرت زین العابدین (ع) بود یه حدیث از حضرت نقل می‌کنم که دور از مطلب نیست. حضرت می‌فرمایند :
بهترین گشاینده‌ی کارها راستی و بهترین پایان بخش آنها وفاداری است . ( بحار الانوار ، ج 75 ، ص 161)
به راستی که پیروی از همین جمله‌ی حضرت در مدیریت میتواند راهگشا باشد . ان شاالله
و من الله توفیق
